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一、2022年，公司共受理船舶3609 艘次，完成理货量1567.47万吨, 完成营业收入4445.19万元，实现利润964.42万元，超额完成年度目标任务。

二、12月16日，连云港港口控股集团杨龙董事长专题听取外理公司工作情况，他指出：港口理货是港口经营中的一项基本功能，服务于港口生产运行。外理要构筑起新一轮核心竞争力，服务于港口大局发展。

三、2022年公司开辟集团所属港区以外的货物集港收发业务，“一带一路”过境卷钢“车场直取”、氯化钾“集改散”理货业务；江苏首开中吉乌国际班列过境集装箱查验业务。

四、2022年，实现全港集装箱智能理货系统共建共享；完成场站数字化理货系统、理货作业完船电子签章系统、检验业务信息系统，新研发木材智能理货系统、车辆电子场图系统、车载货物信息采集系统，新购置专用理货车。

五、公司开展“激活人力资源储备、激发持续发展后劲”主题年活动，从市场、创新、服务、质量等十二项重点入手，着力锻造“数字外理、公正理货”老字号品牌，构建“外理检验、精诚所至”发展新领地。

六、公司对55位劳务用工人员进行两年一度的综合考核重新定岗定薪。新调整交流2名公司中层管理人员，新聘用1名劳务人员到理货组长岗位,新招聘3名理货员、2名验箱工、2名劳务人员，集团内部交流1人，强化理货一线人力资源储备。

七、面对年内疫情多发，公司成立疫情防控与安全生产指挥中心，对全公司高、中层管理岗位设立AB角进行互补。采取调整现场理货操作流程、完善专班人员居住点、为专班和留岗人员提供良好后勤保障等一系列的举措，保理货业务正常运转、服务于港口生产大局。

八、公司视觉标识系统VI按照中国外轮理货有限公司新标准全面升级，新版字体设计更具辨识度、新增多种设计组合。公司进一步改善职工办公、候工、洗浴条件。

九、举办2022年度“外理出状元”活动，面对疫情创新采取“等额点赞”海选的方式。赵黎明、张永翰、陆波等7名选手分别摘取“金牌、银牌、铜牌理货状元”桂冠。

十、公司连续7年荣获“全国交通运输文化建设卓越单位”“新时代企业文化建设优秀案例”“江苏省‘守合同重信用’企业”“港口控股集团庆祝建党100周年以高质量党建引领港口高质量发展案例”“港口控股集团新闻宣传先进单位”等荣誉。